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起業することが以前に比べ容易になっていること、技術知見、自身のキャリア方針を明確にもっている人が増えました。起業の形態も選択肢が増えています。当初から潤沢な資金・人材のある起業は稀でしょうが、いわゆる「人・モノ・金」の内容として備える事項があります。

令和5年、2023年の社内規程。この数年間で必要性が増した規程も多くあります。SNS規程、内部通報、ハラスメント防止などはその最たるものです。また個人情報保護は法令が定期的に見直されますので、小さな会社でも施行後の規程を見直すことを忘れずに。

一人法務　法務総務　総務を応援―１２－外国人の雇用・採用［後編］まずは前編の復習です。【外国人を雇用する前に】 1.　在留資格の確認　注意！　前の勤務先で「採用後の職務と同じ職務」をしていても、　　　　　適正な在 …